1,2 millioner

I SLB Kristiansand har vi siden starten av selskapet hatt fokus på forebyggende helsefremmende arbeid for våre ansatte. Som leder av Helse, Miljø og Sikkerhet (HSE)-avdelingen ser jeg verdien av å tilby våre ansatte tiltak for å forebygge skader og slitasje. Jeg er tror vi kan redusere sykemeldingene med å få ansatte mer aktive og opp og stå jevnlig i arbeidstiden.
De siste årene har helse og velvære fått en ny dimensjon i SLB, og vi innførte i 2021 et program som heter Live Well. Live Well er et resultat av Covidpandemien hvor vi så behovet for fokus på spesielt mental helse. Kristiansandskontoret har vært blant de ledende innenfor dette arbeidet som består at å se hele mennesket og se sammenhengen mellom fysisk og psykisk helse. Jeg er en av to «Champion» i Scandinavia som jobber aktivt med Live Well, som er vårt helseprogram i SLB verden over. Gjennom dette arbeidet har vi årlig egen helsedag avsatt hvor vi fokuserer på alle helseaspektene og hele mennesket på alle store lokasjoner i Scandinavia. Her har også Trabbic vært en god bidragsyter og en viktig del av sukessen.
I våre hektiske daglige liv med mer og mer stillesittende liv både på jobb og privat, ønsker jeg å fokusere enda mer på aktiviteter rettet mot aktiv forebygging og helsefremmende tiltak generelt.